广州日报讯 （全媒体记者刘春林 通讯员穗人社宣）为强力支撑“制造业立市”战略，服务广州“12218”现代化产业体系建设，广州市人力资源和社会保障局近日发布《广州市企业紧缺急需职业补贴目录（2025年）》（以下简称《目录》）。《目录》围绕广州21条重点产业链，聚焦智能化、数字化、绿色化发展方向，收录了工业机器人系统操作员、人工智能训练师、健康照护师等84个紧缺急需职业，为全市技能人才培养、引进和提升提供了精准的“导航图”。
工业机器人系统运维员在工作。广州日报全媒体记者廖雪明摄
智能制造“主力军”需求最大
《目录》调研覆盖全市11个区、19个行业，最终精准锁定84个紧缺急需职业。这84个职业体现了广州产业向智能化、数字化、绿色化转型升级的清晰路径。
广州对智能制造“主力军”的需求最大。《目录》中，生产制造及相关岗位多达47个，占比超过一半。工业机器人系统操作员、工业视觉系统运维员、半导体芯片制造工等职业的入选，直接反映了企业对能操作、维护高端装备的技术工人有着巨大需求。
数字与绿色“新动能”快速崛起，紧随其后的是驱动转型的“新兴力量”。《目录》收录了包括人工智能训练师、全媒体运营师在内的17个数字职业以及汽车零部件再制造工等4个绿色职业。
美好生活“服务者”同样不可或缺。《目录》积极回应民生关切与消费升级，将健康照护师、医疗护理员、婴幼儿发展引导员等“一老一小”服务类职业以及互联网营销师、电子竞技运营师等新兴服务业工种纳入其中，旨在提升现代服务业专业化水平。
明确技能培养重点方向
与2024年版相比，2025年版新增29个紧缺职业工种，重点涵盖工业机器人系统操作员、机械设备安装工等16个生产制造类职业工种以及医疗护理员、电子竞技运营师等13个现代服务类职业工种，积极回应技术前沿与产业变革。同时，《目录》删减了12个市场需求趋于饱和的职业，有助于优化社会培训资源配置。
这一调整与广州技能人才队伍的宏观目标深度协同。截至目前，全市技能人才总量已达422万人，其中高技能人才占比达38%。根据最新规划，到2027年，全市技能人才总量将超过460万人，高技能人才占比力争达到40%。
作为“指挥棒”，《目录》明确了技能培养的重点方向，将撬动人才培养的全链条改革。调研显示，绝大多数企业认同校企合作是解决人才短缺的根本路径。《目录》作为清晰的市场需求信号，将为职业院校和专业培训机构优化专业设置、深化产教融合提供核心依据。
这份《目录》的“含金量”，还在于其链接了实实在在的政策激励。根据规定，劳动者获得目录内职业的高级工（三级）及以上职业技能等级证书，相关培训补贴标准最高可上浮30%。企业开展新型学徒制培训也可享受相应扶持政策。
广州市人社局相关负责人表示：“下一步，我们将致力于构建一个基于产业技能人才动态监测的生态系统，绘制更精细的‘产业技能图谱’，最终形成以需求为导向的人才培养、评价、激励闭环，为广州高质量发展提供持久的人才动力。”
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